近日，在老、少、边、穷的泸溪县浦市镇礼堂看到，聚集在这里378名青壮年农民和下岗职工正在参加由该县就业服务管理局举办的为期一个月的“劳务技能创业培训班”，学习计算机操作、酒店管理、烹饪服务等知识，据办班负责人介绍，该班学员一结业就输送到广东江门、福建厦门、浙江宁波、江苏扬州等劳务基地。这是该县引导青壮年农民苦练务工经商技术，实现农村剩余劳动力转移的一个镜头。
郴州泸溪县是“九山半水半分田”的国扶少数贫困县，2006年，该县的农民人均纯收入仅1832元，远远低于全国、全省的平均水平。近年来，该县委、县政府把发展劳务经济作为兴农富民的战略举措来实施，全力抓好农村富余劳力转移就业培训，做到培训1人，合格1人，输出1人，脱贫1户。据统计，该县去年有5.8万劳务大军跳出“农门”，走出大山，涌向商海，2.8亿元劳务收入回流全县山乡，分别同比增加8%和12.3%，仅此一项人均增收600多元。劳务经济已撑起了全县农村经济一片天。为了使农村富余劳力有效转移就业，提高劳动生产率水平，该县一方面加强组织领导工作，县里成立了由县长刘时进任组长的县发展劳务经济领导小组组长，出台了一系列扶持政策，县财政挤出门经费，确保全县劳务技能培训经费和乡镇劳动保障服务站建设经费。全县15个乡镇均建立了劳动保障服务站或服务中心，为剩余劳动力提供技术和信息服务，成立了8个社区就业服务中心，创建了7个“最充分就业社区”，其中有2个社区被省劳动和社会保障厅评为“最充分就业社区”。另一方面，该县抓住西部开发的机遇，负责培训农民，强化职业技术教育，形成了以旅游、汽车驾驶、数控机床、电子、电器、缝纫、电脑、美容美发、建筑等30个专业，去冬今春以来，投入劳动力培训资金50多万元，培训人员在800多人，其中有700多人获得职业技能监定证书。经过近年努力，该县近九成的农村青壮年学到1至2门实用务工经商技术，3万多农民拿到了各类上岗资格证书。如今，在“珠三角”、“长三角”建立了再就业培训基地3个，农村转移就业培训基地10个，建规范职业中介机构3家，职业中介经纪人持证上岗率达91%，建立再就业基地4个，农村富余劳力外出转移就业稳定输出基地5个，设立驻外劳务输出联络机构2个，聘请信息联络员27人，已与广东、深圳、浙江等11个省市120多家大中型企业建立了长期劳务协作关系，形成了以广东江门、福建厦门、浙江宁波、江苏扬州为主的劳务基地辐射点。这样，外出务工人员有了坚强的后盾，输出地域越来越广，足迹遍及全国各地。