近日，通过渝万劳务公司的“牵线搭桥”，来自巫山县建坪乡的陶世阶和官渡镇的龚清奎等4人分别前往斯里兰卡和斐济从事船员工作。至此，今年该县海外输出已达30人，另有35人达成海外输出协议。
据悉，自1995年巫山海外劳务输出成功破冰之后，该县海外劳务不断发展，目前，共有1305名巫山人在海外务工，分布在新加坡、以色列、斯里兰卡、南非等10多个国家，主要从事建筑、船员等行业，年创劳务收入3100多万元人民币。
近两年来，该县坚持内抓资源，外抓市场，将组织海外劳务输出作为帮助群众实现劳务增收的重要途径，认真念好导、建、训、扶、管“五字经”，推动海外劳务稳步增长。
一是导。即加强海外输出宣传引导。通过设立县劳务服务大厅求职登记服务平台、组织工作人员和经纪人进村入户宣讲、成功人士现身说法以及树立海外输出先进典型等形式，向农民工广泛宣传出国务工的信息、政策和好处，积极引导农民工打洋工挣洋钞。
二是建。即构建海外输出工作网络。突出围绕市场培育劳务经纪人，内育外引，成立渝万、万州国际巫山分公司和民生三家涉外劳务中介机构，大力培育劳务经纪人和劳务信息员，为海外劳务市场化运作、组织化输出培育了生力军，完善了县、乡、村、社四级输出网络。
三是训。即强化输出人员素质培训。按照“围绕市场培育品牌、依靠品牌拓展市场”的思路，以巫山在全国乃至世界独特的神女文化、龙骨坡文化、大溪文化资源为品牌内涵，大力挖掘具有地域特色的技能和工艺。通过县职教中心、海外劳务中介公司短期培训班等载体，有针对性的开展多形式、多渠道、多功能的实用技术和特色技能培训，加强输出人员思想政治教育和海外务工生活常识指导，以此提升劳务输出的质量和档次，倾力打造出一批有特色、有市场竞争力的劳务品牌，如“巫山建工”、“宁河船工”等在海外颇受青睐。
四是扶。即跟进输出前后服务扶持。输出前，对家庭困难无力交纳风险抵押金的务工人员，由劳务局等相关部门协调金融机构给予贷款支持，并由中介公司垫付输出前培训费用。输出后，对输出人员实行跟踪管理，动态掌握其工作和生活状况。成立农忙抢种抢收互助组、空巢老人和留守儿童关爱队等组织帮输出人员解决后顾之忧。
五是管。加强涉外劳务中介规范管理。严格规范中介机构海外劳务人员招收制度，实行中介公司负总责和招收人员备案登记制度。统筹涉外劳务中介资源力量，在县劳务服务大厅开设境外输出服务窗口，提供海外劳务信息发布、政策咨询、纠纷协调等服务。 （通讯员：郑军）