一．招工工种、数额及条件 ：
1. 电子操作工 100名（无需工作经验）；
2. 男女比例1:2，年龄16-28周岁,籍贯不限；
3. 中专、职高、技校以上学历，裸视视力0.8以上，无色盲色弱、传染病；
4. 有一定英语和数学基础；
5. 女性身高150CM以上，男性身高160CM～172CM，男性不得染发、纹身、带耳环；
6. 持有效身份证或户籍证明及学历证件，能吃苦耐劳,品行端正。

二．工作环境 ：
安全、卫生、空调作业环境,四季恒温；

三．工作内容 ：
电子元件组装、检测、设备操控。

四．食宿环境 ：
公司内设职工食堂,安全、卫生。员工宿舍区有24小时保安服务。

五．班制：
一般每周工作6天，每天工作8—11小时，两班制，部分实行五班四运转。
白班 7：40—19：40 夜班19：40—7：40
8小时以外按法定加班工资计算

六．薪资待遇 ：
1. 试用期1个月,试用期工资800元，如8小时以外需加班按加班工资另计；
2.正式录用后月到手工资一般在1300-2000元；
3.签订服务协议后享受服务年资奖；
4.公司员工工资委托银行代发,每月15号准时发放,公司成立十一年来从未拖欠过员工一天工资。

七．福利待遇 ：
1.公司按月工作日免费提供伙食（一日三餐），如需休日加班另加；
2.公司为员工免费提供住宿（员工只需承担每月水电费）；
3.公司每季度发放1次卫生用品(标准30--40元/人)；
4.公司每月为合同工交纳养老、医疗、失业、工伤、生育等各项保险(非本市籍员工亦可签订劳动合同)；
5.公司免费为外地员工办理暂住证件；
6.公司员工可参加公司组织的各项娱乐活动；
7.公司员工可到公司图书室借阅书刊、杂志，可在活动中心网吧免费上网，可享受公司医务室的成本医疗待遇；
8.公司员工有权报名公司组织的各项培训活动(如生产管理、公文写作、沟通技巧、日语培训等)；
9.公司员工有权参加各类先进的评选,并享受相应的奖励；

八．个人发展 ：
1.每月工作表现和考核评定优秀的员工可定期晋升工资级别；
2.优秀员工可报名参加班长培训班的脱产培训,见习合格后可成为正式班长,享受班长津贴；
3.公司管理岗位人员一般在公司内部员工中挑选,优秀员工将会得到重用。

九．报名要求 ：
报名时需携带身份证、毕业证(原件及复印件)、1寸彩照15张、进公司后收取工作服押金30元(1个月后签订劳动合同或离职时均可退还)，饭卡押金10元及宿舍钥匙押金5元。