薪资福利
| 月收入范围: |
1300~2000元/月 |
工作天数: |
26天/月 |
| 加班费: |
按照国家法定计算 |
保 险: |
养老、医疗、工伤 |
| 奖金: |
没有填写 |
休 假: |
法定休假 |
| 住 宿: |
免费 |
餐 饮: |
免费 |
| 备注: |
没有填写 |
招工简章
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一.招工工种、数额及条件 : 1. 电子操作工 100名(无需工作经验); 2. 男女比例1:2,年龄16-28周岁,籍贯不限; 3. 中专、职高、技校以上学历,裸视视力0.8以上,无色盲色弱、传染病; 4. 有一定英语和数学基础; 5. 女性身高150CM以上,男性身高160CM~172CM,男性不得染发、纹身、带耳环; 6. 持有效身份证或户籍证明及学历证件,能吃苦耐劳,品行端正。
二.工作环境 : 安全、卫生、空调作业环境,四季恒温;
三.工作内容 : 电子元件组装、检测、设备操控。
四.食宿环境 : 公司内设职工食堂,安全、卫生。员工宿舍区有24小时保安服务。
五.班制: 一般每周工作6天,每天工作8—11小时,两班制,部分实行五班四运转。 白班 7:40—19:40 夜班19:40—7:40 8小时以外按法定加班工资计算
六.薪资待遇 : 1. 试用期1个月,试用期工资800元,如8小时以外需加班按加班工资另计; 2.正式录用后月到手工资一般在1300-2000元; 3.签订服务协议后享受服务年资奖; 4.公司员工工资委托银行代发,每月15号准时发放,公司成立十一年来从未拖欠过员工一天工资。
七.福利待遇 : 1.公司按月工作日免费提供伙食(一日三餐),如需休日加班另加; 2.公司为员工免费提供住宿(员工只需承担每月水电费); 3.公司每季度发放1次卫生用品(标准30--40元/人); 4.公司每月为合同工交纳养老、医疗、失业、工伤、生育等各项保险(非本市籍员工亦可签订劳动合同); 5.公司免费为外地员工办理暂住证件; 6.公司员工可参加公司组织的各项娱乐活动; 7.公司员工可到公司图书室借阅书刊、杂志,可在活动中心网吧免费上网,可享受公司医务室的成本医疗待遇; 8.公司员工有权报名公司组织的各项培训活动(如生产管理、公文写作、沟通技巧、日语培训等); 9.公司员工有权参加各类先进的评选,并享受相应的奖励;
八.个人发展 : 1.每月工作表现和考核评定优秀的员工可定期晋升工资级别; 2.优秀员工可报名参加班长培训班的脱产培训,见习合格后可成为正式班长,享受班长津贴; 3.公司管理岗位人员一般在公司内部员工中挑选,优秀员工将会得到重用。
九.报名要求 : 报名时需携带身份证、毕业证(原件及复印件)、1寸彩照15张、进公司后收取工作服押金30元(1个月后签订劳动合同或离职时均可退还),饭卡押金10元及宿舍钥匙押金5元。
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江苏南通新福达光电有限公司成立于1996年2月,地处国家级南通经济技术开发区出口加工区,日方为日本audio-technica公司。主要生产CD-R/RW、DVD-R/RW等集光、机、电于一体的高科技产品,客户为松下、夏普、东芝、JVC等国际著名企业。
公司现已通过ISO 9001:2000质量管理体系认证和ISO14000:1996环保体系认证;年进出口额逾亿美元, 连续数年位列南通市进出口企业前三强,为中国进出口500强企业;公司多次荣获 “劳动人事先进单位”、 “全国优秀外商投资企业” 、 “十佳外商经营企业”等称号,2002年起列为南通市市长定点企业。公司现有在职员工4000余人,现代化标准厂房30000余平方米,整洁的厂区环境、良好的工作和食宿条件(公司内设职工宿舍、食堂)以及丰富多彩的文体活动充分体现了公司以人为本、实行人性化管理的经营理念。
井然有序、有张有弛的工作和生活环境为员工的个人发展提供了良好空间,从而使公司的凝聚力得到进一步加强,团队精神得到了完美的体现。公司非常注重员工的业余生活,每年多次举办卡拉OK、书画、足球、篮球、乒乓球等比赛;重大节假日都举办大型歌舞会。公司有自己的企业报纸和广播系统,为有艺术、文学爱好的员工提供了展示才华的舞台。